O número de empregos não preenchidos na construção civil nos EUA caiu para 248.000 em abril, de acordo com os dados mais recentes da Pesquisa de Vagas de Emprego e Rotatividade de Mão de Obra (JOLTS), divulgados pelo Departamento de Estatísticas do Trabalho dos EUA.
Esse número representa uma redução de 3.000 vagas em comparação a março e uma queda expressiva de 45% desde dezembro de 2023, quando o volume de oportunidades atingiu seu pico histórico.
Apesar do ritmo mais lento, o cenário segue relativamente positivo entre os empreiteiros. De acordo com o último Índice de Confiança na Construção, divulgado pela Associated Builders and Contractors (ABC) — entidade representativa do setor nos Estados Unidos —, 57% dos entrevistados afirmaram esperar um aumento no número de contratações ao longo dos próximos seis meses.
“A rotatividade no mercado de trabalho da construção civil manteve-se anormalmente baixa em abril”, afirmou Anirban Basu, economista-chefe da Associated Builders and Contractors (ABC). “As taxas de contratação, demissão e desligamento seguem abaixo dos padrões históricos.”
A discrepância entre a redução nas vagas disponíveis e o aumento nas expectativas de contratação sugere uma possível desconexão entre o sentimento dos empregadores e as condições reais do setor. Parte dos empreiteiros pode estar planejando contratações para projetos ainda em fase de planejamento, enquanto outros podem estar adiando a divulgação de vagas em função de incertezas econômicas ou atrasos no início das obras.
Especialistas apontam que essa disparidade pode refletir uma postura mais cautelosa das empresas, que buscam manter mão de obra qualificada à disposição, antecipando uma possível retomada da atividade no final de 2025.
A política de imigração impactará as contratações na construção civil?
Paralelamente, o reforço nas ações de fiscalização imigratória pode estar contribuindo para a retração no número de vagas anunciadas.
O Serviço de Imigração e Alfândega dos Estados Unidos (ICE) realizou recentemente operações de grande visibilidade em canteiros de obras localizados na Flórida, no Texas e na Geórgia. Embora os dados oficiais não identifiquem o status imigratório dos trabalhadores, há indícios de que empreiteiros em regiões com maior exposição jurídica estejam evitando anunciar ou preencher vagas por canais tradicionais, como medida preventiva.
Além disso, trabalhadores migrantes com status legal também podem estar demonstrando maior relutância em se candidatar a vagas ou comparecer aos canteiros de obras nessas regiões, diante da possibilidade de novas operações do ICE no futuro próximo.
Quando somadas à cautela generalizada decorrente do cenário econômico, essas ações de fiscalização tendem a exercer um impacto negativo adicional sobre a dinâmica do mercado de trabalho na construção civil — mesmo em um contexto onde muitos empreiteiros relatam intenção de ampliar suas equipes no curto prazo.
| – | Abril 2025 | Março 2025 | Abril 2024 | Variação Mensal | Variação Anual | % de Variação Anual |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Total | ||||||
| Vagas em aberto | 248.000 | 251.000 | 326.000 | -3.000 | -78.000 | -23,9% |
| Contratações | 348.000 | 306.000 | 328.000 | 42.000 | 20.000 | 6,1% |
| Desligamentos totais | 339.000 | 322.000 | 347.000 | 17.000 | -8.000 | -2,3% |
| Demissões e dispensas | 176.000 | 150.000 | 153.000 | 26.000 | 23.000 | 15,0% |
| Saídas voluntárias | 147.000 | 166.000 | 183.000 | -19.000 | -36.000 | -19,7% |
| Outras separações | 15.000 | 5.000 | 11.000 | 10.000 | 4.000 | 36,4% |
| – | Taxa | – | – | – | – | – |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Vagas em aberto | 2,9% | 2,9% | 3,8% | |||
| Contratações | 4,2% | 3,6% | 4,0% | |||
| Desligamentos totais | 4,1% | 3,7% | 4,2% | |||
| Demissões e dispensas | 2,1% | 1,8% | 1,9% | |||
| Saídas voluntárias | 1,8% | 2,0% | 2,2% | |||
| Outras separações | 0,2% | 0,1% | 0,1% |
Fonte: U.S. Bureau of Labor Statistics
