Uma nova pesquisa realizada no Reino Unido revelou uma divisão significativa entre gerentes e trabalhadores da construção civil em relação à adoção da Inteligência Artificial (IA) e à digitalização dos processos no setor.
A sondagem, conduzida pela empresa de software Rapid Global em parceria com a consultoria Research Without Borders, entrevistou 146 gerentes e 88 trabalhadores da indústria da construção em agosto de 2025.
Os resultados confirmam uma tendência já observada em empresas de tecnologia de construção: enquanto as lideranças reconhecem os benefícios da inovação, os funcionários permanecem céticos ou resistentes à mudança.
Gerentes confiantes, trabalhadores cautelosos
De acordo com o levantamento, 51% dos gerentes afirmaram que suas empresas estão preparadas para adotar IA com foco em melhoria da segurança no trabalho.
Entre os trabalhadores, no entanto, apenas 20% concordaram com essa visão.
A diferença de percepção também se refletiu em outros indicadores:
- 75% dos gerentes acreditam que a adoção de novas tecnologias reduzirá riscos e aumentará a segurança nos canteiros de obra.
- Apenas 44% dos trabalhadores compartilham dessa confiança.
Por outro lado, houve maior alinhamento quanto ao ritmo de implementação da IA:
28% dos gerentes e 25% dos trabalhadores disseram que a transformação digital está avançando mais lentamente do que o previsto.
O desafio cultural da inovação
Para Paul Rapuano, gerente de parcerias estratégicas globais da Rapid Global, o problema vai além da tecnologia — trata-se de uma questão de cultura organizacional.
“Os líderes da construção estão prontos para digitalizar, consolidar sistemas e explorar a IA, mas muitos trabalhadores ainda não estão convencidos ou permanecem presos a processos desatualizados”, afirmou.
“Para colher todos os benefícios das novas tecnologias, o setor precisa demonstrar na prática que a IA torna o trabalho mais seguro, o treinamento mais eficiente e os processos mais simples.”
A lacuna entre expectativa e aplicação
O estudo confirma uma realidade crescente no setor da construção: a adoção de ferramentas digitais e soluções de IA avança de forma desigual entre gestores e equipes de campo.
Embora a alta direção enxergue o potencial da tecnologia em reduzir riscos, aumentar produtividade e melhorar a segurança, muitos trabalhadores ainda não percebem ganhos concretos no dia a dia.
Especialistas apontam que superar essa lacuna exigirá investimento em capacitação, comunicação transparente e provas tangíveis de resultados, especialmente no que diz respeito à segurança ocupacional — uma das principais prioridades do setor.
